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    通過對(duì)公司全資及控股子公司的績(jī)效考核，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,有效提高員工的工作效率，確保（集團(tuán)）公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、工作責(zé)任、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作落到實(shí)處，凸顯了績(jī)效管理在（集團(tuán)）公司管控中的作用。