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根據(jù)《公司績效工資考核管理實施細則（試行）》的規(guī)定，公司經(jīng)營績效考核組牽頭，每月組織各部門分別對（集團）公司職能部門及高管人員的關(guān)鍵績效指標進行綜合考核評分，并結(jié)合公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對各職能部門及高管人員考核評分，進行考核匯總；每季度對（集團）公司下屬各子公司的關(guān)鍵績效指標進行綜合考核評分，考核成績與個人績效工資密切掛鉤。四月初經(jīng)過考核組的嚴格考核結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)考評意見，（集團）公司各部門、高管人員及各子公司的第一季度綜合考評得分已經(jīng)知曉，現(xiàn)予公布。

一、（集團）公司各職能部門

1、綜合管理部：96.7分

2、財務(wù)會計部：97.6分

3、工程計術(shù)部：96.8分

4、企業(yè)管理部：96.8分

5、企業(yè)發(fā)展部：95.6分

6、審  計  室：98.3分

二、高管人員

1、堵陽陽：99.4分

2、陳永堅：98.4分

3、邱小松：99.1分

4、高元昌：99.1分

5、萬韋維：99.1分

三、各子公司

1、三亞崖城供水有限公司：74.7分

2、三亞城郊供水有限公司：90.2分

3、三亞水悅房產(chǎn)銷售公司：84.1分

4、三亞水業(yè)海景大酒店：  92.1分

5、三亞城市供水物業(yè)管理公司：82.7分